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| Step3 対人関係編 |
 適度な距離感を保つように心がける
不満はためずに吐き出す
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| サイト紹介 |
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不満はためずに吐き出す
現状の仕事において不平不満があるときは、なるべくその意思は伝えるようにしたほうがいいと思います。
どの辺がやりづらいと感じているのか、不満に思っているのか。
そして、改善できるところは改善してもらいましょう。
話していく中で、自分にも問題があることに気づく場合もあるでしょう。そんな時はもちろん、自分を見つめなおす必要がありますよね。
でも、企業側に何か問題があり、だからといってすぐに現状を変えることができないケースもあります。
そんなとき、お互いの妥協点を見つける中で、もしかしたら時給に反映してもらえることもあります。
まぁ、我慢料ということになるんでしょうか？（笑）
不平不満を長いこと溜め込んで、最後にドカンと落とされ、時すでに遅し修復不可能、という状態は、関係者みんなが不幸です。
だったら、こまめに吐き出して、その都度改善できるところはお互い改善していくほうがいいと思います。
意思決定や自分の考えを他人に伝える能力というのは、日本人は欧米人に比べて非常に低いと言われています。
でも、派遣で働くと決めたら、この辺も少し強くなれたほうがいいのかな、と思います。
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