日々の仕事をしやすくするには、まずファンをできるだけ大勢作ることです。

あの人よくやってるね、仕事できるね、感じいいよね、と言ってもらえるようになることです。
これは非常に難しく、今だに私にとっても大きな課題ではあるのですが、こうして人徳を得ることは、先々の時給アップに繋がるんです。

その前に、ファンと言っても、別にチヤホヤしてくれる人を自分の周囲に確保するというのではないですよ。（笑）
何か困ったときに見方になってくれる人、助けてくれる人、つまり「応援団」的な人がいてくれると、仕事は非常にしやすくなりますよね？

それにはまず、自分から「与える」ことだと思います。
損得を考えずに、まずは「ありがとう」と言ってもらえる仕事をどんどんして、信頼関係を築くこと。
そうすれば、周囲の協力が自然と得られるようになっていくんじゃないかと思います。

私はまずどの会社に行っても、なるべく早い段階から、この「信頼関係を築く」という点を意識して、相手の立場にたった仕事をするように心がけています。
相手というのは、時にはお客さんだったり、社内の他部署の人間だったり、自分のチームの人間だったり、上司だったり同僚だったり、色々。

私の本来の性格は、すごくワガママで、他人に合わせるのが嫌いで、お世辞なんて絶対言えないタイプです。（笑）
プライベートではもちろん、その本来の性格のほうが強く出てる気がします。
でも、仕事のときには、自分で自覚している範囲内ではありますが、そういう人付き合いでマイナスとなりそうな要素が表に出ないよう、気をつけているつもりです。

なので、私は人付き合いはちょっと苦手で・・・という人でも、まずは相手に「ありがとう」と言ってもらえるように心がけて仕事することで、周囲も少しずつ変わっていくと思いますよ。

まぁ、時給アップに繋がるかそうでないかは別にしても、人から「ありがとう」と言ってもらえる仕事をするのは、非常に気持ちがいいものです。
あ〜、手を抜かないで頑張ってやってよかったな、と思います。

満足感の得られる仕事をして、結果的に時給が上がったら、こんなに嬉しいことはありませんからね。
小さく目立たないところからコツコツと・・・積み重ねが大事です！